STUFF VOICE

 

STUFF VOICE

Q. 訪問看護(リハビリ)に興味を負ったきっかけを教えてください。

当事業所の従業員の殆どが、以前は病院や施設で働いていました。訪問看護では患者(利用者)さんと一対一で向き合う時間が長く取れることや、在宅生活に適したケアやリハビリができることに魅力を感じて入職する従業員が多いです。訪問未経験の方でも以前の職場での経験を生かして活躍してくれています。

利用者さん一人一人と向き合う時間を長く持ちたかったから 〈療法士・30代前半〉

一人の人に時間をかけて接して在宅でのニーズを聞いてケアすることができるから 〈看護師・30代後半〉

病院で働いていたときに、退院後の生活が気になっていたから 〈看護師・40代前半〉

患者さんが、自宅で家族と一緒に生活するために必要なリハビリを学びたかった 〈療法士・30代前半〉

ゆっくり患者さんと関われる。 プライベートも充実させる事ができる 〈看護師・30代後半〉

地域医療のニーズを感じていた。また、ライフステージの変化で夜勤のない勤務に就きたかったか 〈看護師・40代前半〉

 

Q.「訪問看護ステーションありてい」を選んだ理由を教えてください

「訪問看護ステーションありてい」では、一人で利用者宅を訪問することの多い訪問業務のなかでも、従業員間のコミュニケーションや他職種との連携体制を密にすることを心掛けています。一人で仕事の悩みを抱えないように、事業所立ち上げメンバーが率先して会話しやすい職場の雰囲気を作り上げてきました。

職場の雰囲気(話しやすい・相談しやすい)が良かった 〈看護師・40代前半〉

知り合いの看護師が管理者をしてたから 〈看護師・30代後半〉

インスタグラムの投稿をみて惹かれるものがあった 〈看護師・30代前半〉

看護師が多く在籍しているので、リハビリ以外の内容を相談しやすく安心できた 〈療法士・30代前半〉

これから伸びていく会社だと思ったから 〈療法士・30代前半〉

スタッフのコミュニケーションや情報交換がとても密だと思った 〈看護師・40代前半〉

 

Q.「訪問看護ステーションありてい」で働いて良かったことを教えてください

従業員間のコミュニケーションが取れているのは勿論のこと、医療・介護業界の変化にいち早く対応するために新しいことを積極的に取り入れるのが当事業所の強みです。新しく入職してくる従業員が新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。

看護師とリハビリ職種の連携が密であり、お互いわからないことがあったらすぐに相談できる 〈看護師・30代後半〉

なんでも相談できる。提案をすぐに検討したり受け入れてくれる 〈療法士・30代前半〉

スタッフがとても協力的で、助けてもらいながら自分も成長できていると感じる 〈看護師・40代前半〉

訪問には一人で行きますが、困ったことや悩んでいることがあったときに一人で抱え込まず、写真や動画を活用しながら問題解決に協力してもらえます。心強い仲間がいてくれて助かっています 〈療法士・40代前半〉

スタッフみんなが明るく、優しく指導してくれる 〈看護師・女性・30代前半〉

タブレットを貸し出してくれ、クラウドでデータ共有できる体制なので隙間時間に業務ができ残業がほとんどなく助かっています 〈療法士・30代後半〉

 

Q.「訪問看護ステーションありてい」に興味を持っている方へのメッセージ

まず、みんな明るい、そして楽しい職場です!スタッフ一人一人が利用者さんの事をよく考えてケアしています。すごくやりがいがある仕事だと思います! 〈看護師・30代前半〉

楽しく働ける職場です。初心者にも丁寧に指導してくれるので安心です〈療法士・30代前〉

働きながら色々学ぶことができる職場です〈療法士・30代後半〉

明るく話しやすいスタッフばかりで、毎日楽しい雰囲気の中、働いています! 働き方に迷っている方は是非当ステーションに来てみてください! 訪問看護で働くこと(1人での訪問)に不安を抱いている方もいると思いますが、その不安を少しでも取り除けるよう、私たちがしっかりフォローします!〈看護師・40代前半〉

一人で訪問するのは不安もあると思いますがサポートしてくれる仲間が沢山いるので一緒に頑張りましょう!〈療法士・40代前半〉

訪問看護は初めてで私にとってはチャレンジでした。今では訪問を心待ちにしてくれているご利用者様やそのご家族から元気を頂いています。一緒に仲間になって働いてみませんか 〈看護師・40代後半〉